NUESTRA GENTE

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MICROPACK ha desarrollado e implementado procedimientos documentados para garantizar que todos los miembros del personal que participan en tareas que afectan la calidad de los productos o servicios estén debidamente calificados en lo que refiere a formación, capacitación y experiencia, según correspondan a sus cargos.

Además de identificar las necesidades de capacitación exigidas por contrato , MICROPACK mantiene un sistema de evaluación diseñado para identificar las necesidades generales de capacitación.

También organizamos apacitación interna y externa según lo exige el sistema de evaluación, y para satisfacer necesidades adicionales de los clientes. El reconocimiento de la calidad e todo el personal se comunica mediante los objetivos de calidad, las políticas y la continua capacitación en relación con los procedimientos de garantía de calidad.

Nuestra dirección mantiene y actualiza expedientes individuales de cada persona, los cuales incluyen registros de certificaciones y capacitación.

 

 

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